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服装设计培训|服装设计元素|色彩搭配原理图解值得收藏

        服装色彩的学习是服装设计培训中的重要课程,色彩是服装设计的三大要素之一,色彩的学习有系统的理论学习,有操作性的实践学习,作为服装设计色彩的学习还要结合面料材质和款式造型进行综合学习。

       成为一个服装设计师,在学习服装设计这个阶段需要了解基本的色彩知识,有了色彩知识可以更好的把我服装的潮流趋势,明确整个设计团队的色彩设计方向;同时从色彩的角度分析商品的可销售性。所以说在接受服装培训的过程中,服装设计其中色彩课的学习是非常重要的。

      红橙黄绿青蓝紫,但是,为什么红色后面是橙色,蓝色后面紧跟紫色呢?因为这个顺序体现了色相的渐变过程。原来,色相并非随意形成,相互之间一定存在着色彩关系,而美的色彩不是靠堆砌出来的,而是靠彼此关系的组合与创造。



色彩相关的名词解释:


临近色:就是将色环中排列在60-90度之内的色彩统称为临近色。


临近色特征:含有共同的色素,单纯、统一、柔和、耐看。要注意明度和纯度的变化,否则易于单调。



同类色:一种色相由暗、中、明三种色调组成,形成了明暗的层次。和谐统一。



对比色:把成120度至180度的色彩统称为对比色。


对比色特征:鲜明、强烈、饱满、华丽、欢乐、活跃等感情特点,容易使人兴奋、激动。



临近色(包含邻近色)


临近色之间往往是你中有我,我中有你。比如:朱红与桔黄,朱红以红为主,里面略有少量黄色;桔黄以黄为主,里面有少许红色,虽然它们在色相上有很大差别,但在视觉上却比较接近,它们往往处于同一系统之下,共用相同的“颜色基因”,彼此之间有着“亲缘关系”。因此,邻近色无论怎么搭配,都会显得和谐而自然。在色彩搭配中,最容易达到和谐、安静和保险的颜色就是邻近色的搭配。


只不过要想搭配的漂亮,一方面要控制色彩的另外两个属性,即明度和纯度,一方面又要把握好两种色彩的和谐,使之互相融合,取得相得益彰的效果。

举一个例子:




搭配法则一:


要注意不同明度的深浅变化,不同的深浅搭配组合给我们带来的印象也是不同的,强对比搭配会给我们带来清爽、明快的印象,往往运用在职场;中度对比搭配会给我们带来平和、柔软的印象,适合居家休闲;而弱对比搭配因为明度差异不大,则会营造出神秘朦胧的印象,适合在约会场合,如下图橙色相+红色相不同明度变化 的 搭配 :搭配效果分别为强对比、中对比、弱对比。



因此,明度并不只在颜色搭配时起基础作用,还会深深地影响到色彩给人的感觉和营造出来的氛围,随着明度关系的不同,色彩给人的印象或者营造的气氛也千差万别,即使是临近色,也能搭出丰富的效果。



看上图,是不是觉得也特别富有变化和层次,这是利用不同纯度的配色效果。


搭配法则二:利用不同纯度的色彩搭配会给我们带来不同的视觉效果,高纯度配色强烈醒目,中等纯度配色浓郁华丽,而低纯度配色则含蓄神秘。如下图分别为高纯度配色、中纯度配色和低纯度配色。 




色彩好比一个王国,除了黑白灰之外,还有许多的色彩家族,如红色、黄色、蓝色、紫色等,每一个的色相中又有千千万万种颜色,西瓜红、橘红、松石蓝、湖蓝、柠檬黄、土黄……而我们每天穿衣,身上一定有两块以上的颜色(包括鞋、包、手表、耳环等配件),它们之间也一定存在着某种关系。


今天说一说对比色:


对比色:把成120度至180度的色彩统称为对比色,包含互补色。


对比色特征:鲜明、强烈、饱满、华丽、欢乐、活跃等感情特点,容易使人兴奋、激动。


细分下:


对比色: (在24色色相环中,120度范围内色彩)


互补色:  (180度相对应)   见下图例子说明





配色方法:


1.对比色的色彩搭配是将色环上划分120度范围,找出两边相对应的一组色彩进行搭配。


2.互补色的色彩搭配是在色环上成180度相对应的一对色彩。


3.由于对比色和互补色搭配在一起,色彩反差很大所以要用无彩色来进行调和!




现在的人们穿衣,越来越强调的是个性,内心渴望与众不同,俗话说,黄配紫,一泡屎。红配绿,赛狗屁。这是一种比较极端的搭配现象,纯色与纯色相搭配。


两个相对的颜色,如红与绿、黄与紫、橙与蓝。补色的搭配能使色彩之间的对比效果达到最强烈的视觉效果,在舞美设计、平面设计、广告设计中应用的最多。


服装搭配如果太过抢眼刺激,会招惹非议,那么,如何搭配可以形成和谐的美感呢?


***种:改变色相。如把大红色色相改变,变成玫红与正绿色搭配。


第二种:降低其中一种色的明度或纯度。


具体到互补色如何做搭配比较有难度,重点讲下:


1、 将补色加白或灰,把色调调合到浅色调、浅灰色调、淡色调就会形成浅淡的和谐。这其实是在选服装搭配的时候降低了色彩的纯度。


2、 将补色加黑变深,降低色彩的活跃性,两个补色看起来就会沉稳协调。(降低色彩的明度)


 3、 调整面积比例(如穿大红色裙子配绿色细腰带点缀)。将两块主色的面积比例拉开,形成不均等的面积分布,***在2:8或1:9的比例,这样,大面积的色彩和小面积的色彩会产生色调的和谐感,这种搭配方式可以用在相对鲜艳的两快补色上。


由于互补色彩之间的对比相当强烈,因此想要适当地运用互补色,必须特别慎重考虑色彩彼此间的比例问题因此当使用互补色配色时,必须利用大面积的一种颜色与另一个面积较小的互补色来达到平衡。如果两种色彩所占的比例相同,那么对比会显得过于强烈。


4、 两个补色做搭配时,添加无彩色,如黄衣紫裤添加黑色外套。


色的调和和搭配可以产生华丽、跳跃、浓郁的审美感觉,然而,倘若补色以高纯度、高明度、等面积搭配,会产生比对比色组更强烈的刺激性,使人的视觉感到疲劳。


配色小发现:


1.在对比色和互补色搭配时注意考虑色调要在统一的纯度和明度上!


2.一个颜色的对比色有两种配色方案!


3.一个颜色的互补色只有一种配色方案!



总结: 


■以色相为基础的配色


在色彩调和中“同一”、“类似”、“对比”是调和的三个要领。


●同一色相配色


所谓同一色相配色,即指相同的颜色在一起的搭配。比如蓝色的运动衫配上蓝色的球鞋、球袜、球帽等,这样的配色方法就是同一色相配色法。


●类似色相配色


所谓类似色相配色,即是色相环中类似或相邻的两个或两个以上的色彩搭配。例如:黄色、橙黄色、橙色的组合;紫色、紫红色、紫蓝色的组合等都是类似色相配色。类似色相的配色在大自然中出现得特別多,像春天树丛中的绿叶,有嫩绿、鲜绿、黄绿、墨绿等,这些都是类似色相的自然造化。


●对比色相配色


对比色相配色,是指在色环中,位于色环圆心直径两端的色彩或较远位置的色彩搭配。它包含了中差色相配色、对照色相配色、辅色色相配色。对比色相是差异较大的两色组合,经常被运用于广告宣传制作中。


在24色相环上两色间相差4—7个色,称为基色的中差色。在色相环上有90度左右的角度差的配色就是中差配色。它的色彩的对比效果比较明快,是深受人们喜爱的配色。


在色相环上,色相差为8—10的色相组合,被称为对照色。从角度上说,相差135度左右的色彩配色就是对照配色。


色相相差11-12,角度为165度左右的色相组合,称为辅色配色。


为了更清楚地说明色相调和原理,我们在PCCS色相环中,以色相8:Y(黄)为基础,从与它的色相差为0的同一色相的配色到和它色相差为1 2的补色色相的配色都在图中做了说明。色相差越小越容易融合,色相差越大,看起来明了性越高。


■色相调和中的多色配色


在色相对比中,除了两色对比,还有三色、四色、五色、六色、八色甚至多色的对比。在色环中成等边三角形或等腰三角形的三个色相搭配在一起时,称为三角配色。运用三角配色最成功的是荷兰画家蒙德利安的方块抽象画。四角配色常见的有红、黄、蓝、绿这一组。五角配色和六角配色分别是红、黄、蓝、绿、紫及红、橙、黄、绿、蓝、紫等色。这几种配色在中国传统民间工艺中经常使用,如风筝、刺绣、剪纸、皮影、年画等。以色相为主的多色配色可以说是中国传统配色的特殊风格。


■以明度为基础的配色


明度感觉是人类分辨物体色最敏锐的色彩反应。立体感和远近感可以根据明暗来进行调整;色彩暗淡不好分辨的情况下,我们也可以根据明暗的不同来认识物体的形态和方向。像希腊的雕刻艺术,它是通过光影的作用产生了许多黑白灰的相互关系,形成空间感3中国的国画也经常使用无彩色的明度搭配。当然,有彩色的物体也会受光影的变化产生明暗效果。像紫色和黄色两个色相就是有明显的明暗差。


将明度分成高明度、中明度和低明度三阶,所以明度配色就有了高明度配高明度、高明度配中明度、高明度配低明度、中明度配中明度、中明度配低明度、低明度配低明度这六种。其中高明度配高明度,中明度配中明度、低明度配低明度,都属于同明度配色,重点是将同明度的色彩相聚,造成调和的效果。高明度配中明度、中明度配低明度,则属于类似明度配色。高明度配低明度属于对比明度配色。


高明度配高明度有一种轻而淡、浮动而飘逸的感觉,适合用在女性化妆品的设计上,低明度配低明度则深重幽暗,较偏向男性的性格特点。高明度配低明度的结果,其明度差大,像交通标识、毒品或危险区的色彩标识都使用这种配色。


■以彩度为基础的配色


彩度的变化在色立体中分为高彩度、中彩度及低彩度三种横向的变化.其配色也分为高彩度配高彩度、中彩度配中彩度、低彩度配低彩度、高彩度配中彩度、高彩度配低彩度、中彩度配低彩度这六种,其中前三者属于同一彩度的配色,而高彩度配中彩度、中彩度配低彩度則属于类似彩度配色;高彩度配低彩度属于对比彩度配色。


高低不同的彩度搭配,其意象鲜明,清浊立判,法国印象派画家博纳尔的作品常出现这种情形。他将画面局部划分成无数不同的色块形状,再依阳光表现在上面的强弱彩度变化,使画面中融入一种调和视觉的效果。


■以色调为基础的配色


PCCS体系提出了色调这个观点,色调经过命名分类后,分布于不同的区域,更加方便配色使用。


凡色调配色,要领有三,即同一色调配色、类似色调配色、对比色调配色。


●同一色调配色


同一色调配色,即指将相同的色调搭配在一起,于是便形成了统一调和的色调群。例如将鲜艳的色调,即纯色调全部放置在一起时能产生同一种活泼感。这种色调之所以调和,是因为其中的每一个颜色都具有活泼、纯粹的共性特性。如婴儿产品中的服饰、玩具,还有产房等都有着淡淡的粉色调配色,若以淡色调为主,便形成了淡色的同一色调配色。同一色调配色是色调配色中最容易的配色基础。


●类似色调配色


类似色调配色,即以色调配置图中相邻或接近的两个或两个以上色调搭配在一起的配色。类似色调的特征在于色调与色调之间微小的差异,较同一色调有变化,不易产生呆滞感。将深色调和暗色调搭配在一起,能产生一种“既深又暗”的昏暗之感。鲜艳的色调和强烈的色调,甚至加上明亮的色调,便能产生“鲜丽活泼”的色调群。


●对比色调配色


“对比色调配色”,指相隔较远的两个或两个以上的色调搭配在一起的配色。对比色调因色彩的特性差异,造成鲜明的视觉对比,有一种“相映”或“相拒”的力量使之平衡,因而产生对比调和感.另外,“对比色调配色”在配色选择时,会因纵向或横向对比而有明度及彩度上的差异。比如,浅色调与深色调配色,即为深与浅的明暗对比;而淡色调与暗色调配色,即为淡与暗的明暗对比。相反,如果采用横向配色的鲜艳色调与灰浊色调,便会造成彩度上的差异。


下面我们讲比较常见的无彩色的搭配。


无彩色是指金、银、黑、白、灰,也称为 中性色。相对于有彩色而言,其没有明显的 色相偏向。它们中的任何一色与有彩色当中的任何色配色都是 调和的。


黑白配


黑白搭配是无彩色中的***组合,忌五五开的搭配,少重点,显矮。需要明确是庄重的黑色调还是轻盈的白色调,选一个主色大面积使用,另一个作为点缀。


黑灰配


以黑色为主色调,灰色为辅助色。其中黑配浅灰、黑配中灰都很好,但黑配深灰色,会太过压抑和沉闷,一定要有第三个颜色出现才会好,如黑+深灰+珊瑚红(白色、湖蓝、紫罗兰、橘红等)。



灰白配

灰白配最能展现优雅含蓄的魅力,白色与中灰色、深灰色的搭配***。太过浅淡的灰色和白色搭配后,会使白色显得不洁净,也需要再添加第三个颜色。



有彩色+黑


黑色可以和色相环中鲜艳夺目的所有色彩搭配,也可以和任何颜色的深色搭配,不过要尽可能避免黑色与任何浅淡颜色的搭配,灰色会令那些颜色显得浑浊,黑色与淡黄色尽量不作搭配。






有彩色+黑


黑色可以和色相环中鲜艳夺目的所有色彩搭配,也可以和任何颜色的深色搭配,不过要尽可能避免黑色与任何浅淡颜色的搭配,灰色会令那些颜色显得浑浊,黑色与淡黄色尽量不作搭配。




有彩色+白

    与黑色不同的是,白色可以和任何有彩色搭配,无论深浅。但有一个中性色要除外,那就是米色,米色与白色非常相似,搭配在一起会有衣服没洗净的感觉。


有彩色+灰


    真正能实现与全部有彩色搭配都没问题的,只有灰色,因为它是最彻底的中性色,非常温和,能与所有色彩和谐相处,但灰色又是一个***的冷色,非常挑剔肤色,对于黄皮肤的中国人来说能穿好看的人并不多。


多色搭配


    超过三种以上的多色搭配,当有彩色有很多种时,无彩色要使用一种;当无彩色有很多种时,只选择一种有彩色点缀。


服装色彩搭配原理





总结服装搭配用色规律:


服装的色彩可根据配色的规律来搭配,以达到整体色彩的和谐美。

①全身色彩要有明确的基调。主要色彩应占较大的面积,相同的色彩可在不同部位出现。

②全身服装色彩要深浅搭配,并要有介于两者之间的中间色。

③全身大面积的色彩一般不宜超过两种。如穿花连衣裙或花裙子时,背包与鞋的色彩,***在裙子的颜色中选择,如果增加异色,会有凌乱的感觉。

④服装上的点缀色应当鲜明、醒目、少而精,起到画龙点睛的作用,一般用于各种胸花、发夹、纱巾、徽章及附件上。

⑤上衣和裙、裤的配色示例:淡琥珀—暗紫;淡红—浅紫;暗橙—靛青;灰黄—淡灰青;淡红—深青;暗绿—棕;中灰—润红;橄榄绿—褐;黄绿—润红;琥珀黄—紫;暗黄绿—绀青;灰黄—暗绿;浅灰—暗红;咖啡—绿;灰黄绿—黛赭;

⑥***搭配色:黑、白、金、银与任何色彩都能搭配。配白色,增加明快感;配黑色,平添稳重感;配金色,具有华丽感;配银色,则产生和谐感。


     无论已经是服装设计师,还是服装设计培训的学习阶段,或者服装开店都需要了解色彩的配色规律,不同色彩对心理的感受,更能把握客户的购买需求。为了给大家更好的学习服装的色彩,整理了以上服装色彩搭配的文章,希望给大家带来帮助。


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